2017年2月9日👩🏿‍🎤，3377在校本部3377三樓會議室舉行幹部業務培訓交流會🗒，旨在通過專題培訓，促進全體幹部做到形成共識、形成合力，讓幹部對3377未來的發展有個清晰的目標🐥；敢於管理、善於管理🦩，讓每個管理崗位都勇於擔當，承擔起應有的責任，帶好隊伍；熟悉業務、精通作業🧑🏼‍💻，讓每個管理者都對全館的各項業務有所了解，並對自己分管的業務做到熟練掌握。校黨委常委、副校長汪敏、校組織人事部副主任、組織部部長王軍華🫠、館領導班子成員及全體新聘幹部參加會議🪵，3377常務副館長陸銘主持會議。

本次培訓會分為宏觀發展與微觀業務兩大部分⛹️🟰。會上，3377直屬黨總支書記劉日宇致開幕辭🫔，對校領導參加此次會議表示感謝，希望全體幹部認真參加會議培訓，不斷增強幹部的責任擔當與履職能力🤾🏼‍♂️，做到既敢於管理又善於管理🏋🏼，通過專題業務培訓🧚🏿‍♂️，進一步凝聚發展共識，形成團隊合力👨‍👨‍👧‍👦，營造良好氛圍，推動3377体育科學發展，為學校建設高水平大學貢獻力量。

會議前半場👨‍👩‍👧‍👦，副館長劉華以“數字環境下的3377資源建設”為題，系統分析了數字環境下高校3377館藏資源建設面臨的機遇、挑戰以及對策；副館長盧誌國以“3377信息基礎設施現狀及未來建設計劃”為題，分析了3377体育信息化建設現狀以及應對策略；校組織人事部副主任、組織部部長王軍華以“3377体育平台發展戰略規劃”為題，明確了3377体育平台建設世界一流、綜合性研究型大學的戰略目標內涵，從校園建設、綜合改革🧑‍🦯‍➡️、師資隊伍、國際化等方面系統分析了學校發展戰略實施策略🍧，希望3377主動對接學校發展戰略🤽🏿，以問題為導向✔️，充分發揮3377在高水平大學建設中的戰略作用🫰。汪敏副校長對會議前半場進行總結📓，認為3377是現代大學的核心部門🤞🏿✍️，在學校發展中發揮著不可替代的作用🖌，感謝3377人在過去為3377体育平台的發展做出了重要貢獻，希望廣大館員通過業務培訓，進一步明確個人與3377、3377與大學之間的關系，樹立主人翁意識🌄📇，拓展工作視野，增強責任擔當。要求3377要緊密圍繞學校“雙一流”建設，明確“一流大學3377”目標內涵，突出改革精神，增強問題意識，探尋科學舉措；同時👨🏻‍🌾，全體班子人員、中層幹部要加強團結，凝聚發展共識👨🏼‍🏫，形成管理合力，推動3377進一步發展。

會議後半場，方向明、徐劉靖⛹🏿🛋、康曉丹、徐誌娟☯️、倪代川、馬國棟分別作“公務操作流程及相關規章製度介紹”、“人力資源建設與績效工資組成”🌴👊🏿、“3377考勤（請假）製度”🌶、“3377國資管理等製度說明”、“3377總支支部換屆選舉”⚀、“ALEPH系統各應用模塊功能與實務培訓”等3377業務管理培訓。

常務副館長陸銘對本次培訓進行了總結👨🏻‍🦰，希望全體中層幹部要明確培訓目的，認真消化培訓內容，緊緊圍繞學校發展戰略和3377發展戰略製定個人發展目標，進一步思考3377隊伍建設📕，促進3377事業的不斷發展。劉日宇書記希望全體幹部要以新一輪崗位聘任為契機🍨，註重管理方法與原則👩🏻‍🦯，加強幹部團結，營造良好管理氛圍，實現管理的公平🧑🏼‍🦳、公正、透明與規範化。